- این موضوع خالی است.
-
نوشته‌ها
-
يك شركت بزرگ قصد استخدام تنها يك نفر را داشت. بدين منظور آزموني برگزار كرد كه تنها يك پرسش داشت. پرسش اين بود :
شما در يك شب طوفاني سرد در حال رانندگي از خياباني هستيد. از جلوي يك ايستگاه اتوبوس در حال عبور كردن هستيد. سه نفر داخل ايستگاه منتظر اتوبوس هستند. يك پيرزن كه در حال مرگ است. يك پزشك كه قبلاً جان شما را نجات داده است. يك خانم/آقا كه در روياهايتان خيال ازدواج با او را داريد.. شما مي‌توانيد تنها يكي از اين سه نفر را براي سوار نمودن بر گزينيد. كداميك را انتخاب خواهيد كرد؟ دليل خود را بطور كامل شرح دهيد.
البته این سوال این جوری که نوشتید نیست. یا شاید هم اونی که من قبلا دیدم یه چیز دیگه است. شب طوفانی و سرد؟!! اونیکه من یادمه یک روز بارانی بود، منطقی تر هم هست… اصلا هم استخدام و اینا نبود قضیه…
حالا به هر حال، جالبه نظر دوستان رو بدونیم. البته اونهایی که از قبل میدونن چه جوری باید جواب بدن ندن!
ااا آخه این نسخه ای که دست منه این شکلیه!! روز بارانی؟! نهههه شب طوفانی و سرد مخوفتره بعبارتی اورژانسی تره :دی
من اگه توی این شرایط باشم پیرزنه رو سوار میکنم چون داره میمیره دکتره میتونه این کارو درک کنه!! ولی با سومی نمیدونم چیکار کنم :((
من پیرزنو سوار میکنم به این علت که به کمک احتیاج داره .دلیله اینکه اون خانم یا آقا رو سوار نمیکنم اینه که نباید کار و عشقو با هم قاطی کرد و پزشک رو سوار نمیکنم چون اون جون منو واسه نفع شخصی نجات نداده .باریکلا خانوم دکتر =d>
و جواب:
قاعدتاً اين آزمون نمي‌تواند نوعي تست شخصيت باشد زيرا هر پاسخي دليل خاص خودش را دارد.
پيرزن در حال مرگ است، شما بايد ابتدا او را نجات دهيد. هر چند او خيلي پير است و به هر حال خواهد مرد.
شما بايد پزشك را سوار كنيد. زيرا قبلاً او جان شما را نجات داده و اين فرصتي است كه مي‌توانيد جبران كنيد. اما شايد هم بتوانيد بعداً جبران كنيد.
شما بايد شخص مورد علاقه‌تان را سوار كنيد زيرا اگر اين فرصت را از دست دهيد ممكن است هرگز قادر نباشيد مثل او را پيدا كنيد.
از دويست نفري كه در اين آزمون شركت كردند، تنها شخصي كه استخدام شد دليلي براي پاسخ خود نداد. او نوشته بود :
سوئيچ ماشين را به پزشك مي‌دهم تا پيرزن را به بيمارستان برساند و خودم به همراه همسر روياهايم متحمل طوفان شده و منتظر اتوبوس مي‌مانيم.
پاسخي زيبا و سرشار از متانتي كه ارائه شد گوياي بهترين پاسخ است و مسلما همه مي‌پذيرند كه پاسخ فوق بهترين پاسخ است، اما هيچكس در ابتدا به اين پاسخ فكر نمي‌كند. چرا؟
زيرا ما هرگز نمي‌خواهيم داشته‌ها و مزيت‌هاي خودمان را (ماشين) (قدرت) (موقعيت) از دست بدهيم. اگر قادر باشيم خودخواهي‌ها، محدوديت ها و مزيت‌هاي خود را از خود دور كرده يا ببخشيم گاهي اوقات مي‌توانيم چيزهاي بهتري بدست بياوريم.
تحليل فوق را مي‌توانيم در يك چارچوب علمي‌تر نيز شرح دهيم: در انواع رويكردهاي تفكر، يكي از انواع تفكر خلاق، تفكر جانبي است كه در مقابل تفكر عمودي يا سنتي قرار
مي‌گيرد. در تفكر سنتي، فرد عمدتاً از منطق، در چارچوب مفروضات و محدوديت‌هاي
محيطي خود، استفاده مي‌كند و قادر نمي‌گردد از زواياي ديگر محيط و اوضاع اطراف خود
را تحليل كند. تفكر جانبي سعي مي‌كند به افراد ياد دهد كه در تفكر و حل مسائل، سنت
شكني كرده، مفروضات و محدوديت ها را كنار گذاشته، و از زواياي ديگري و با ابزاري
به غير از منطق عددي و حسابي به مسائل نگاه كنند.در تحليل فوق
اشاره شد اگر قادر باشيم مزيت‌هاي خود را ببخشيم مي‌توانيم چيزهاي بهتري بدست
بياوريم. شايد خيلي از پاسخ‌دهندگان به اين پرسش، قلباً رضايت داشته باشند كه
ماشين خود را ببخشند تا همسر روياهاي خود را به دست آورند. بنابراين چه چيزي باعث
مي‌شود نتوانند آن پاسخ خاص را ارائه كنند. دليل آن اين است كه به صورت جانبي تفكر
نمي‌كنند. يعني محدوديت ها و مفروضات معمول را كنار نمي‌گذارند. اكثريت شركت‌كنندگان
خود را در اين چارچوب مي‌بينند كه بايد يك نفر را سوار كنند و از اين زاويه كه مي‌توانند
خود راننده نبوده و بيرون ماشين باشند، درباره پاسخ فكر نكرده‌اند.با اينكه اين مطلب رو قبلا جايي نخونده بودم خوشحالم كه درست ج دادم ….. به خودم اميدوار شدم … ممنون دكتر انيسا
به نظر من این سوال اشکال داره.و کامل مطرح نشده.مثلا این شرکت چه جور شرکتی بوده؟مثلا اگه 1 شرکت اتوبوسرانی بوده باشه و قصد استخدام راننده اتوبوس داشته این پاسخ نه تنها خوب نیست که خیلی هم بده.که چی راننده شرکت اتوبوس شرکتو بسپاره به 1نفر دیگه؟باید میگفتید که ماشین شخصی بوده یا دولتی؟
ضمنا این سوال واضحا گفته که شما مي‌توانيد تنها يكي از اين سه نفر را براي سوار نمودن بر گزينيد.و مثلا نگفته از راه های دیگه ای هم میشه استفاده کرد…
ضمن اینکه شاید اصلا دکتره نخواد و یا نتونه این کارو انجام بده.به نظر من اتفاقا تنها شخصی که این پاسخ رو داده بوده به تمام جوانب فکر نکرده.درسته تو اون 200نفر استثنا بوده.ولی نه 1استثنای خوب.
ضمن اینکه من فکر نمیکنم هیچ شرکت درست و حسابی 1نفر رو فقط به صرف 1چنین جواب نسنجیده ای استخدام کنه.مگه اینکه فرد آزمون گیرنده خودش 1فرد خاص با تفکری خاص و نه حتما درست بوده باشه!!!
تفكر جانبي سعي مي‌كند به افراد ياد دهد كه در تفكر و حل مسائل، سنت
شكني كرده، مفروضات و محدوديت ها را كنار گذاشته، و از زواياي ديگري و با ابزاري
به غير از منطق عددي و حسابي به مسائل نگاه كنند.
ولی آیا تو دنیای واقعی و کار واقعی اصلا این اجازه به ما داده میشه که سنت شکنی کنیم.چه بسا این سنت شکنی مساوی با قانون شکنی واخراج ما از کار مون باشه.استثنا بودن همیشه هم خوب نیست…معمولا تو آزمونهای استخدامی سوالات مرتبط با اون کار میپرسن.به نظر من اتفاقا اون جوابا منطقی ترن.شاید اگه اینجوری مطرح نمیشد که این سوال برا استخدام بوده پاسخ های بچه ها خیلی متفاوت میشد.
کاش انقد زود جوابو نمی ذاشتید تا از تفکرات و دلایل مختلف بچه ها بهره مند شیم
خوب البته این یه تست روان شناسیه بیشتر من از جایی که این تست رو برداشتم در مورد نوع
شرکت و دلیل انتخاب پرسشی از نوع روان شناسانه!! تو ضیحی نداده بود متاسفانه!
اصل مطلب خود سوال بود که شما توی این شرایط چیکار میکنین و با معیارهایی که
خودشون میدونن و برای خواننده ها عنوان نکرده بودن شخصیت آدمارو سبک سنگین میکنن.توی تست شما
راننده اتوبوس نبودید با ماشین خودتون رانندگی میکردین یه افرادی توی ایستگاه
منتظر اتوبوس بودن. اتوبوس دست کسی سپرده نمیشه که بخواد سنت شکنی شه فقط طرف از
ماشینش دست میکشه و توی یه شب سرد و طوفانی منتظر اتوبوس میمونه. راستش من هنوز
متوجه نشدم سنت شکنی کجای کار اتفاق افتاده به نظر من اگه قرار بشه بگه که از
راهای دیگه هم میشه اولا خیلی خیلی راههای دیگه هم وجود داره تصحیح کردن مشکل میشه
:d
هم اینکه جواب اصلی رو توی مشت طرف میذاره من این سوالو از خیلیا پرسیدم تک و توک
به این جواب رسیدن!! پس خیلی دور از ذهن یا چها چوب سوال نیست.البته شخصیتای این تست واقعی نیستن که میگید دکتر
نخواد یا نتونه جون اون پیرزن رو نجات بده.
- شما برای پاسخ به این موضوع باید وارد شوید.